Felipe: entender la naturaleza de la situación y aprender que el desempeño de los empleados depende de mí, es mi responsabilidad.
A Susana, trataría de incentivarla con FREE TIME, POD´s, esto con el fin de que puede compartir con su familia, dedicarle tiempo a sus hijos. Además es importante que ella conozca que el éxito y el fracaso de la empresa siempre se logran de forma grupal. Trataría siempre de darle a sentir que es parte importante de la empresa y que todo lo que hace siempre estaremos para apoyarla y aconsejarla.
Para Andrés le proporcionaría un cargo mayor y esto conlleva a un aumento de salario, esto siempre dejando a un lado su actitud de sabelotodo.
Linda podría tomar capacitaciones para mejorar su desempeño y olvidar su actitud negativa.

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